Reprendre une entreprise à LaNeuville-aux-Larris 51480

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaNeuville-aux-Larris, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaNeuville-aux-Larris

14Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à LaNeuville-aux-Larris

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LaNeuville-aux-Larris :

Modification VALENTIN TRIBAUT
Modification SARL NCP
Modification Cabinet Saint-Thibault
Modification PRESTA VERT
Modification Cabinet Saint-Thibault
Modification A DOM.DRIVE
Modification OPERA COIFFURE
Modification BR PAYSAGE
Modification ECHAPPEES BULLES
Création / immatriculation DALINI INVEST
Modification PRESSOIR LALLEMENT DECORTE
Modification PRESSURAGE GOUT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 51480

Entreprises à reprendre à LaNeuville-aux-Larris

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaNeuville-aux-Larris à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à LaNeuville-aux-Larris
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ANNICK GOUGELET (RUCHE)

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

COOP VIN ENTR DE LA NEUVILLE AUX LARRIS

11.02B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

CLAIRE CLAISSE (CAFE D'HAUTVILLERS)

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

SAVOYE ET FILLES

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 32 ans

CAROLE CREPIN (DIGUERRE)

01.21Z

1 à 2 salariés

BOULARD DOMINIQUE ET FILLES

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 26 ans

CHAMPAGNE CHRISTOPHE PATIS

01.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

LASSEAUX ET FILS

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 51480 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaNeuville-aux-Larris ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaNeuville-aux-Larris.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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