Reprendre une entreprise à Lanvallay 22100

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Lanvallay, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Lanvallay

11Créations
0Ventes & cessions
1Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Lanvallay

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Lanvallay :

Modification STEFAN PRESSING SARL
Modification MAJESTIC DISTRIBUTION
Modification GLORIOUS PRO
Modification DISTRI JET
Modification ASIMMO
Modification NOTRE PAS DE COTE
Modification ASPEKT
Modification ARMOR PESCA
Modification IBD
Modification ALIX VERANDA MENUISERIE
Modification VINO & VINO
Modification MARCHIX
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 22100

Entreprises à reprendre à Lanvallay

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Lanvallay à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

101TPE actives à Lanvallay
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SOCIETE DE TECHNIQUES MANUELLES ET INFORMATIVES (STMI)

85.59A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

3D ACTIONS

43.32C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

GWEN DIFFUSION LIMITED

45.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

GLORIOUS PRO

47.75Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

H2B LES HOMMES DE BIENS (H2B LES HOMMES DE BIENS)

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

AGENCE ARGUENON

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

PIZZA FANGIO

47.99B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

SOCIETE RUCAY

47.25Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 45 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 22100 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Lanvallay ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Lanvallay.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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