Reprendre une entreprise à Lauterbourg 67630

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Lauterbourg, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Lauterbourg

20Créations
3Ventes & cessions
7Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Lauterbourg

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Lauterbourg :

Modification GREEN EAGLE
Création / immatriculation BEER, Michael,Christian, HILLIUS
Modification SAY MARKET
Modification FuturRideLauterbourg
Modification SOCIETE CHIMIE ET ELECTROTECHNIQUE ROTH - SOCHIEL
Modification KOUAM GUIANING, Nelly Sandrine, NGUEMNANG
Création / immatriculation PECI
Modification BRASSERIE DU GARCON POINTU
Radiation SCHMITT, Sébastien
Création / immatriculation MOUNTASSIR, Atmane
Création / immatriculation HEINTZ, Pierre, Albert, Charles
Création / immatriculation VIOXIDE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 67630

Entreprises à reprendre à Lauterbourg

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Lauterbourg à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

46TPE actives à Lauterbourg
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LOGICIQUE

62.02A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

KANTWERG ISOLIERTECHNIK

43.29A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

CONTABO FRANCE

62.01Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

CABINET DENTAIRE DU DOCTEUR MIREILLE KAISER

86.23Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

HOME ENERSOL

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

3 C INFORMATIQUE

47.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

OCCE 67 COOPERATIVES SCOLAIRES DU B-RHIN

94.99Z

1 à 2 salariés

SAFE CONDUITE

85.53Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 67630 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Lauterbourg ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Lauterbourg.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Lauterbourg

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un expert dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Lauterbourg

Un expert partenaire calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.