Reprendre une entreprise à LaVergne 17400

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaVergne, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaVergne

15Créations
5Ventes & cessions
7Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à LaVergne

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LaVergne :

Modification SAS L'ERMITAGE
Modification GPC LA SABLIERE
Modification QUAI 17
Modification ABKIK, Ikram
Modification SOCIETE D'ETUDES ET DE REALISATIONS DU BATIMENT
Modification FESTIMAGIC
Modification collectstoys
Modification AGRINNOVE
Modification SARL VIJUL
Modification USAPH17
Modification SASU S.H.
Modification SOCIETE D'EXPLOITATION MACHINISTE AGRICOLE GARNIER
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 17400

Entreprises à reprendre à LaVergne

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaVergne à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

22TPE actives à LaVergne
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

RUMILLY HOTELLERIE

55.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

BATI INNOV POITOU CHARENTES

47.52B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

ATM MICHELET

33.20C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SCEA DU LEVANT

01.15Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

BREST HOTELLERIE (BREST HOTELLERIE)

55.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

EARL LES AMOURETTES

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

NUMERO SEPT (HALTE HOTEL)

55.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

OREL SPORT SANTE

85.51Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 37 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 17400 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaVergne ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaVergne.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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