Reprendre une entreprise à Lavergne 46500

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Lavergne, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Lavergne

15Créations
2Ventes & cessions
4Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Lavergne

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Lavergne :

Création / immatriculation GRAND, Amélie, CLEDEL
Modification AMADOUR
Création / immatriculation Sas Le Daily
Création / immatriculation BARON CHAUDRONNERIE, NEGOCE DE MATERIEL
Modification SARL LE LION D'OR
Modification SELARL Dr Véronique LAMBERT
Création / immatriculation Sci Le Daily
Modification SOCIETE DE LA LIAISON VERTICALE DE ROC AMADOUR
Modification EURL THAMIE JP
Création / immatriculation MALEUVRE, Fabien, Louis
Modification ROMANASUL
Modification CHRIS'IMMO
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 46500

Entreprises à reprendre à Lavergne

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Lavergne à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à Lavergne
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

RG CREATION

47.59B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

XAVIER PARANT

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

KACEM HAIMER

43.91A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SYLVIE ADGIE

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

COMMUNE DE LAVERGNE

84.11Z

6 à 9 salariés

PAUL HINDERCHIED (ALW)

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

CODEA

62.01Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

CUMA DE GRAMAT

96.09Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 32 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 46500 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Lavergne ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Lavergne.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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