Reprendre une entreprise à LaVespière-Friardel 14290

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaVespière-Friardel, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaVespière-Friardel

14Créations
2Ventes & cessions
8Procédures collectives
14Radiations

Ventes & cessions récentes à LaVespière-Friardel

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession L'ACCORD PARFAIT, CERAJU
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 14290

Entreprises à reprendre à LaVespière-Friardel

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaVespière-Friardel à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

24TPE actives à LaVespière-Friardel
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DISPO MAT

77.39Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

HARAS PRIEURE (HDP)

01.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 90 ans
Transmission probable

HEURTAUX METAL

25.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

LEROY

66.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

GARAGE DEPARDE BAILLIF

45.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

SOCIETE ASSISTANCES SPECIALISEES - SAS (SOCIETE ASSISTANCES SPECIALISEES) (SAS)

46.69B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

GARAGE FAVRIL CHRISTOPHE

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

FOULQUE TP PERE & FILS (ATV FOULQUE)

43.12A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 78 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 14290 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaVespière-Friardel ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaVespière-Friardel.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
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