Reprendre une entreprise à LeBoullay-Thierry 28210

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LeBoullay-Thierry, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LeBoullay-Thierry

20Créations
0Ventes & cessions
10Procédures collectives
3Radiations

Activité récente à LeBoullay-Thierry

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LeBoullay-Thierry :

Procédure collective DUODEM 28
Procédure collective DCR LOG & SERVICES
Procédure collective DH BAT
Modification BOUYSSOU BENOIT
Modification A.C. VERANDAS SERVICES
Modification ESC-PROJETS
Modification VitrA France
Modification GARAGE LACROIX
Modification JD PARTICIPATIONS
Modification SDC NATURE & PAYSAGE
Modification MODELES ET ALLURES
Modification EURL CHARPENTE FROGER
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 28210

Entreprises à reprendre à LeBoullay-Thierry

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LeBoullay-Thierry à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à LeBoullay-Thierry
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PASCAL LE MANACH

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

THIMBAT

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

VALMUS CONSULTING

62.09Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

ADLP

96.04Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION A L'ECOLE (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

EARL DOGUET

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

E T A CHARRE

01.61Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

LE POTAGER DE DIANE

01.13Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 42 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 28210 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LeBoullay-Thierry ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LeBoullay-Thierry.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LeBoullay-Thierry

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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