Reprendre une entreprise à LeBreuil 51210

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LeBreuil, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LeBreuil

15Créations
3Ventes & cessions
4Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à LeBreuil

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LeBreuil :

Modification PARC RESIDENTIEL DES AULNES
Modification HEAD LINE SOLUTIONS
Création / immatriculation SCI DU VERT GALANT
Modification AXINVEST
Modification AUTO DEPANNAGE TURPIN
Modification VRAC & TERROIR
Modification NEW LOTUS
Création / immatriculation ROBERT, Jamie, Jérémy, Gary, Johan
Modification EURL ASAGRIOS
Modification BOISSY
Création / immatriculation TAXI MATEVA
Modification CONDE SARL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 51210

Entreprises à reprendre à LeBreuil

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LeBreuil à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

27TPE actives à LeBreuil
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LES COOPERATEURS DE CHAMPAGNE

68.20B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

EARL FIR MOUTARDIER ET FILS

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

EARL DU CLOS CHONYS

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SARL VITICOLE P MIGNON ET FILS

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

CHAMPAGNE DIDIER DEPIT

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans

VINCENT BREST

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

COMMUNE DE LE BREUIL

84.11Z

6 à 9 salariés

FAMILLES RURALES DE BREUIL

88.99B

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 51210 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LeBreuil ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LeBreuil.

Avant de vous lancer

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Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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