Reprendre une entreprise à LeBreuil-sur-Couze 63340

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LeBreuil-sur-Couze, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LeBreuil-sur-Couze

16Créations
2Ventes & cessions
3Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à LeBreuil-sur-Couze

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LeBreuil-sur-Couze :

Radiation BURIAS, Laurent
Modification LOGISSOIRE
Modification ELONIS
Modification CANJEVOLUTION
Modification RABY, Morgan
Création / immatriculation MONTEIL, Nadine, Marie
Modification TRAVAUX FORESTIERS ZAPLOTNY
Modification SCIERIE CHASTANG
Modification GARAGE GERENTES
Modification JLVM Energies
Modification TEC ET MAT
Modification OUTBACK EVENT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 63340

Entreprises à reprendre à LeBreuil-sur-Couze

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LeBreuil-sur-Couze à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à LeBreuil-sur-Couze
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL DELOCHE

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SARL MARIE POPO SERVICES

47.72A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 79 ans
Transmission probable

BESSON & CIE

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 84 ans
Transmission probable

UMEC

46.69B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 74 ans

PIERRE COUVERT

47.89Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

PORTE LOCATION (LOCAPORTE)

77.11A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 28 ans

BOULANGERIE PATISSERIE LAURENT

10.71C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 37 ans

CP ENERGIE

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 63340 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LeBreuil-sur-Couze ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LeBreuil-sur-Couze.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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