Reprendre une entreprise à LeLangon 85370

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LeLangon, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LeLangon

15Créations
0Ventes & cessions
6Procédures collectives
3Radiations

Activité récente à LeLangon

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LeLangon :

Modification HELI
Modification LES RESIDENCES PLAINE ET MARAIS
Modification LE VERSANT DU LAY
Modification LE MOULIN RAMBIS
Modification TRICHET CREATION
Création / immatriculation Gedda, Marie-Catherine
Procédure collective EARL LE CHAPEAU ROUGE
Modification BJ SOLAIRE
Modification Pardessus, Fabiola Simone France, Croquet Fabiola
Procédure collective HEBERLE, Corentin Frederic, HEBERLE (EI)
Création / immatriculation Sudre, Joel André Armand
Création / immatriculation LA SOURCE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 85370

Entreprises à reprendre à LeLangon

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LeLangon à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

24TPE actives à LeLangon
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

B. NAULLEAU

96.03Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

LA TERRE JAUNE

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

EARL LE MOULIN DES LIGNES

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

EARL LA GABAUGE

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

EARL ROUSSEAU THIERRY

01.45Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

L'ONCLE SAM

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

BATIREAL 85

41.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

EARL LES ROCHES

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 85370 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LeLangon ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LeLangon.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LeLangon

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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