Reprendre une entreprise à LeMesnil-Esnard 76240

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LeMesnil-Esnard, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LeMesnil-Esnard

17Créations
4Ventes & cessions
6Procédures collectives
19Radiations

Activité récente à LeMesnil-Esnard

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LeMesnil-Esnard :

Modification VALANNA IMMO
Modification ESPACE LIBRE
Modification DRIMRC
Modification MONCONSULTANTINFO
Modification RT NORMANDIE
Création / immatriculation HCB BLASQUEZ
Modification PHARMACIE LEHARIVEL
Modification SP 76
Modification LIBRAIRIE DU LAPIN BLANC
Modification NORALED
Modification E.H.A
Radiation MADELINE ELECTRICITE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 76240

Entreprises à reprendre à LeMesnil-Esnard

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LeMesnil-Esnard à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

218TPE actives à LeMesnil-Esnard
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

RICHARD BLIEZ

66.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

BDS TRANSACTIONS (L'ADRESSE FLEURY SUR ANDELLE) (BDS TRANSACTIONS)

68.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

ARMAND MANGAL

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SERVIFLORE

47.76Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

FIVO INVESTISSEMENTS

64.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

OLE BODEGA

56.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

SCI ELEMA

68.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 78 ans

SEC DEPART OFFICE COOPER ECOLE

94.99Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 76240 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LeMesnil-Esnard ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LeMesnil-Esnard.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LeMesnil-Esnard

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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