Reprendre une entreprise à LeMuy 83490

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LeMuy, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LeMuy

22Créations
0Ventes & cessions
12Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à LeMuy

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LeMuy :

Procédure collective MEDDAH, Zoheir
Modification I C M
Modification CAP SUD BIO
Création / immatriculation KHAFIF, Badr
Modification BATIMO
Modification VLIFE HOLDING
Radiation AUBERT, Jean-Marc,Michel Alain
Modification DOMAINE DU MAS DES BOIS
Création / immatriculation Raffaelli, Francois
Modification LABESSE, Florian, Didier
Création / immatriculation KYSE HERITAGE
Modification M&J Fitness
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 83490

Entreprises à reprendre à LeMuy

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LeMuy à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

416TPE actives à LeMuy
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CELIMAX

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

FIDUCIE AUDIT ET CONSEIL (ELYME)

69.20Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

LA SOURCE AUX FRUITS (LA SOURCE AUX FRUITS)

46.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

VAPOR-ECO LUX (VAPOR-ECO LUX)

43.99D

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

HODA SARKIS (MADI)

56.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

TENDANCE VOYAGE

79.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

PATRICK AMBROSINO

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

MISTER CLEAN

81.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 83490 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LeMuy ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LeMuy.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LeMuy

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à LeMuy

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.