Reprendre une entreprise à LePertre 35370

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LePertre, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LePertre

16Créations
2Ventes & cessions
1Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à LePertre

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LePertre :

Modification LOCA 35, société en liquidation
Modification SARL LA BASSE GASNIAIS
Modification ENT. ROTA
Création / immatriculation SARL BRITAEV EXO
Modification EVO'LOGIS Constructions
Modification SARL JOVIAL
Modification FERRON - Capail 37
Modification GREECE 17
Modification TRANSPORTS LUCAS
Création / immatriculation Abgrall, Steven, Didier, Olivier
Création / immatriculation LEGAMA
Modification SYLVESTRE ENERGIES
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 35370

Entreprises à reprendre à LePertre

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LePertre à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

31TPE actives à LePertre
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

JEAN GEANNIN

95.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

CUMA LA GOURMANDE

77.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

LOIC GUICHARD

47.26Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

VERONIQUE DIVET (CHAUVEL)

47.73Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

EARL MAUDET

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

BFY

77.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

BUSINESS BREIZH

47.61Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

EARL JULLIOT

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 35370 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LePertre ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LePertre.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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