Reprendre une entreprise à LePetit-Fougeray 35320

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LePetit-Fougeray, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LePetit-Fougeray

20Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à LePetit-Fougeray

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LePetit-Fougeray :

Création / immatriculation C&J conseils
Création / immatriculation Laurent, Sabrina, Laetitia, Mireille, Gautier
Modification GRANUL'ENERGIE ET SYNGAZ
Modification JOINTS DECOR
Modification WestDyn
Création / immatriculation JOUAUX, Dominique, Jean, Marie
Modification EIZHEL
Radiation Massue, Chloe, Alexandra, nicole
Création / immatriculation LES 4 B
Modification OXENIO HLD
Modification BARRAUD, Véronique, Marie, Anne, GOURMAUD
Modification EURL 3P
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 35320

Entreprises à reprendre à LePetit-Fougeray

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LePetit-Fougeray à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à LePetit-Fougeray
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DUVAL ELECTRO MECANIQUE (DEM)

33.14Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

JULIE LE JOLY (GARDET) (FEEL GOOD)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

CDE

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

YOANN ROLLAND (ROLLAND OUEST COUVERTURE)

43.91B

1 à 2 salariés

A2 MAINS

88.91A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

L'OEIL EXTERIEUR (L'OEIL EXTERIEUR)

81.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 35 ans

TP MOREL

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 35320 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LePetit-Fougeray ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LePetit-Fougeray.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LePetit-Fougeray

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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