Reprendre une entreprise à LePorge 33680

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LePorge, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LePorge

13Créations
1Ventes & cessions
2Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à LePorge

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LePorge :

Radiation POUMEROL, Nicolas, Bruni
Création / immatriculation MONCEAUX, Gabrielle
Modification KRE
Création / immatriculation CHATEAUREYNAUD, Franck
Création / immatriculation ECI CONSTRUCTION
Modification ÔNEXUS
Modification LE BOSCO
Modification CANAULAISE DU BATIMENT
Radiation MODARELLI, Melvine, Marc
Modification AQUITAINE GESTION ENVIRONNEMENT FORET
Modification SAVEPRO
Création / immatriculation PEREIRA, Vanessa, Jenifer
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 33680

Entreprises à reprendre à LePorge

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LePorge à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

108TPE actives à LePorge
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

FERRET LOISIRS ANIMATION (FLA)

93.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

LE JARDIN DE PAULO

47.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

R&S

77.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

LAURENT CHARON (ENTREPRISE LE TRADITIONNEL)

43.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

LE BATELIER

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

LES ATELIERS DE LAURENT

41.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

MY SERVICE

43.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

ASSOCIAT DECOUVERTE VACANCES EQUILIBRE (ADVE)

93.12Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 33680 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LePorge ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LePorge.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LePorge

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.