Reprendre une entreprise à LePortel 62480

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LePortel, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LePortel

11Créations
3Ventes & cessions
14Procédures collectives
16Radiations

Activité récente à LePortel

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LePortel :

Création / immatriculation DAUSSE, Nathalie, Andrée, Julie
Modification EUROFILETS
Modification COPALIS INDUSTRIE
Modification LCDLH
Procédure collective SASP ESSM LE PORTEL BASKET BALL COTE D'OPALE
Procédure collective ASTUCES SCOLAIRES
Modification SUEMPOL FRANCE
Modification SCOGAL
Modification DB BUSINESS AGENT
Modification SUPERETTE LE PORTEL
Modification SCOGAL
Modification I LOVE MY BARBE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62480

Entreprises à reprendre à LePortel

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LePortel à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

148TPE actives à LePortel
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

TASLA

47.78C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

OMAR IHABARCHEN (LA PIERRE CHAUDE)

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

XAVIER WILLIARD (PHARMACIE XAVIER WILLIARD)

47.73Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

LAURENT MERLE

59.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

ELENOS

46.38A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 76 ans
Transmission probable

NOVO FOOD

46.38A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

SYLVIA LELIEVRE (PILLIER) (LA TABATIERE)

47.26Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

ACOUSTIQUE MEDICALE DU LITTORAL (ENTENDRE)

47.74Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 45 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62480 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LePortel ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LePortel.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LePortel

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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