Reprendre une entreprise à LePouzin 07250

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LePouzin, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LePouzin

16Créations
2Ventes & cessions
2Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à LePouzin

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LePouzin :

Modification SULPIZI, Réno, Kévin, Jean-Antoine
Modification SOTIC
Modification LUMINERGIE
Radiation SAINT JOSEPH
Modification ADEQUAT 424
Radiation BUREAU D'ETUDES RHONE ALPES
Modification IMMOBILIERE RHONE VALLEE
Modification PH GROUPE
Modification DEMEURES ET TRADITIONS
Modification CYCL'ADDICT
Création / immatriculation VALDOBBIADENE
Modification JACADE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 07250

Entreprises à reprendre à LePouzin

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LePouzin à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

101TPE actives à LePouzin
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

LAURENT SIBIODON

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

EURL LES VIGNERONS DE VALLEON (LES DELICIEUSES)

47.25Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

GRET IMMOBILIER

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

PERIMETRE

64.20Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

ALAIN BRUNEAU (LE BAR DES AMIS)

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

CEDRIC ROBERT (C.A.S. SUD)

46.18Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

EURL IMPEC PRO

81.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 07250 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LePouzin ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LePouzin.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LePouzin

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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