Reprendre une entreprise à LeReposoir 74950

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LeReposoir, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LeReposoir

14Créations
0Ventes & cessions
1Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à LeReposoir

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LeReposoir :

Création / immatriculation MECA 1953 - 1957
Modification AFG ELEC
Modification GROUPE AFG CONSTRUCTIONS
Modification C 2 D
Modification BONAVENT LAURENT
Modification ETABLISSEMENTS JEAN ET LOUIS RECH (ABREVIATION ETABLISSEMENTS JLR)
Modification EURL WIART - ESPRIT BOIS
Modification MD PIERRES
Modification MOLLIEX INDUSTRIE
Modification BOURGEAUX BASTHARD
Radiation CAVE, Florian, Edmond, Michel, Claude, CAVE
Modification CP BIKES
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 74950

Entreprises à reprendre à LeReposoir

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LeReposoir à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

19TPE actives à LeReposoir
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LA COLOMBIERE

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

DUL DEMENAGEMENT (DUL DEMENAGEMENT)

49.42Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

CHRISTOPHE MISSILIER (MISSY SPORT)

47.64Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

ASS FAUCIGNY PECHE PROTECT MILIEU AQUAT

01.70Z

3 à 5 salariés

COMMUNE DU REPOSOIR

84.11Z

6 à 9 salariés

RAKENTAJAHENKI (RKHK)

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

VAUTHAY CHARPENTE

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 28 ans

SA2R

00.00Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 34 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 74950 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LeReposoir ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LeReposoir.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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