Reprendre une entreprise à LesEssards 17250

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LesEssards, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LesEssards

21Créations
1Ventes & cessions
9Procédures collectives
16Radiations

Activité récente à LesEssards

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LesEssards :

Création / immatriculation MAISON LONCEINT & CONSTANT
Modification REBOND OPTIQUE
Modification LE PAS DE BLENAC
Modification JSMN
Modification PIERRE, Justine, Jade
Modification Pharmacie Pontalibienne
Modification POURQUOI PAS ?
Modification VIGNOBLE CHAGNOLEAU
Modification EURL ALPHIPI
Création / immatriculation AUGRY, Louis
Modification DG EAU
Radiation GODET, Adeline
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 17250

Entreprises à reprendre à LesEssards

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LesEssards à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

19TPE actives à LesEssards
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PHILIPPE VINET

01.24Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

MEAT'ING FOOD GROUP SAS

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

COUTIN SEBASTIEN FONDEE EN 1978

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

LSMH (LSMH)

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

LE GRAND BREUIL

01.41Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

4P

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 79 ans
Transmission probable

PASCAL THOMAS (BOULANGERIE DE BELLEVUE)

10.71C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

SOC DES TRANSPORTS HAPIOT (STH)

49.41A

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 17250 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LesEssards ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LesEssards.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LesEssards

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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