Reprendre une entreprise à LeThor 84250

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LeThor, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LeThor

8Créations
1Ventes & cessions
1Procédures collectives
32Radiations

Activité récente à LeThor

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LeThor :

Modification LE PORS, Barbara
Modification ASP
Radiation STUDIO 2R
Modification MA LIGNE D'EAU
Modification LES STORES DE L'ISLE
Modification SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE DES VIGNERONS
Modification LA CRAQUANTE DU THOR
Modification NOVA PYRO SYSTEMS
Modification MARSEILLES, Guillaume
Création / immatriculation CANTINI, Sandrine, Marianne
Modification BBA GARDEN PROJECT
Modification LA GRANGE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 84250

Entreprises à reprendre à LeThor

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LeThor à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

376TPE actives à LeThor
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

POMPES FUNEBRES ADESSIAS

96.03Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

BASTIDON FUNERAIRE

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

OMNIBIOS

64.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

OPTIQUE CARNOT

32.50B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

VALERY COUSTON

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SARL PISCNIES SERVICES

43.99D

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

OVIO 8401

47.78C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

2G.REST

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 84250 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LeThor ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LeThor.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LeThor

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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