Reprendre une entreprise à Levaré 53120

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Levaré, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Levaré

6Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Levaré

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Levaré :

Modification LE BRICCIUS
Modification SERAP FINANCES
Radiation SOCIETE CIVILE MAGELLAN
Radiation LA MANCHE PROPERTIES
Modification SERAP GROUP
Modification DURAND ASSURANCES
Radiation WOODROW, Pauline, Jean, FREE
Modification SEVANAURA
Modification T.M.E. (TECHNIQUE MONTAGE ELECTRONIQUE)
Modification EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE DU ROCHER
Modification EASY BARF
Modification EURL CORNU-COUSIN
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 53120

Entreprises à reprendre à Levaré

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Levaré à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Levaré
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MD CREATION

31.09B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

EARL LABBE

01.41Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN AGREE DE GAEC RAMONIERE (GAEC RAMONIERE)

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

COMMUNE DE LEVARE

84.11Z

6 à 9 salariés

OGEC RPI CARELLES LEVARE

85.20Z

3 à 5 salariés

GROUPEMENT AGRICOLE D EXPLOITATION EN COMMUN RECONNU LERAY-PACORY (GAEC)

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

EARL LAMBERT

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

BOULANGERIE JOLY PATISSERIE

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 43 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 53120 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Levaré ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Levaré.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Levaré

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un expert dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Levaré

Un expert partenaire calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.