Reprendre une entreprise à LeVaudoué 77123

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LeVaudoué, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LeVaudoué

16Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à LeVaudoué

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LeVaudoué :

Création / immatriculation CAP20 CARPIQUET
Modification SOCIETE MOBILIERE SAINT-NICOLAS
Modification DAOLAFIE SARL
Modification Lynxi
Modification E.R.M. ROTISSERIE
Création / immatriculation LABELCORPORATE
Modification Kairo
Modification JEGAP GEST
Modification JEGAP GEST
Modification BMJ
Procédure collective Kairo
Modification E.R.M. ROTISSERIE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 77123

Entreprises à reprendre à LeVaudoué

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LeVaudoué à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

22TPE actives à LeVaudoué
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PARTENAIRES- LIVRES R- COMPAGNIE INTERNATIONALE TECHNIQUE ET FINANCIERE POUR L'EDITION

66.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

PHILIPPE BONNEAU

86.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

TECHNISAT

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

MAISONS DES PASSEREAUX

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

ARTIVAL

46.69B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 76 ans
Transmission probable

INTEGRAL (INTEGRAL)

43.99D

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

DEREC

46.76Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

VI2A

80.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 77123 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LeVaudoué ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LeVaudoué.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LeVaudoué

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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