Reprendre une entreprise à Lézan 30350

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Lézan, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Lézan

14Créations
1Ventes & cessions
2Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Lézan

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Lézan :

Création / immatriculation CLIMSOLAIR
Création / immatriculation DI BERARDINO, Maximilien
Création / immatriculation JIMENEZ, Chrystelle, Henriette, Pierrette
Radiation MAUGARD, FANNY
Création / immatriculation SCI Les Domaines de Julie
Radiation LES RESIDENCES DE PUECH
Modification IMMOBILIER DU SUD
Modification MEUBLES CLAUDE VINCENT
Modification DOCTEUR HUBERT THOMAS SEL
Modification SPFPL DOCTEUR THOMAS
Modification LANGUEDOC INCENDIE CABRIE F
Modification MW NETTOYAGE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 30350

Entreprises à reprendre à Lézan

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Lézan à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

48TPE actives à Lézan
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AUX FEUILLES VERTES

47.76Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SNC TABAC DE LEZAN

47.26Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

DAVID WEISS

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

FRANCIS PRATA

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

IMMOBILIER DU SUD

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

FIBERLIVE

46.76Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

RIMAFINANCES

70.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SCM ABRIC - FELJAS

66.19A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 30350 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Lézan ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Lézan.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Lézan

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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