Reprendre une entreprise à Loos 59120

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Loos, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Loos

22Créations
0Ventes & cessions
6Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Loos

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Loos :

Radiation VTC SOLUTIONS
Modification PHARMACIE DE LA MAIRIE
Radiation Rilcy, Christine, Charles
Procédure collective R3 THANATOPRAXIE
Modification TBM EXPRESS
Radiation Buffet, Bernard Jean-Marie
Modification STC METROPOLE SUD
Modification LH BAT
Procédure collective LUMICOMBLE
Modification PHARMACIE CORNETTE
Modification LH BAT
Modification MB Conseil
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59120

Entreprises à reprendre à Loos

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Loos à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

401TPE actives à Loos
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

FRANCE BKR

56.10C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 80 ans
Transmission probable

LAV&GO

96.01B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

BENOIT ROSSIGNOL

71.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

BRUNO DUFOUR

66.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

CREAFI

85.59A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

LLTECH MANAGEMENT

26.60Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

RABAH ABDELADIM

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59120 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Loos ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Loos.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Loos

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Loos

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.