Reprendre une entreprise à Loos 59120

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Loos, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Loos

8Créations
1Ventes & cessions
14Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Loos

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Loos :

Modification HOLDING LEJEUNE
Modification ALREV CONSULTING
Création / immatriculation EL BOUZIDY, Nawfl
Modification KOPPELIA
Modification LA BASCULE 59242
Modification SIMAPTIC
Modification NOVITAN
Modification TESSENDERLO KERLEY FRANCE
Radiation Mhiri, Yosra, Bensoltana
Modification SCI AXEL (en liquidation)
Procédure collective HJe & Co
Modification LK GROUP
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 59120

Entreprises à reprendre à Loos

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Loos à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

388TPE actives à Loos
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

LAV&GO

96.01B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SOURCEO, LA PRODUCTION D'EAU DE LA MEL

36.00Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

LLTECH MANAGEMENT

26.60Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans

OFFICE CENTRAL COOPERATION ECOLE DU NORD (OCCE)

94.99Z

3 à 5 salariés

SOGOOD

56.10C

1 à 2 salariés

ASS NATIONALE PARENTS ENFANTS AVEUGLES (ANPEA)

88.99B

3 à 5 salariés

HELLO ART UP

62.01Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 51 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 59120 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Loos ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Loos.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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