Reprendre une entreprise à Loos-en-Gohelle 62750

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Loos-en-Gohelle, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Loos-en-Gohelle

28Créations
1Ventes & cessions
8Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Loos-en-Gohelle

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Loos-en-Gohelle :

Modification LOOS-IMMOW
Modification FIMASERW
Modification 2 V MENUISERIE
Modification LVDS Finances
Modification ETA LOGEZ
Modification PISCICULTURE DE L'AUTHIE
Modification GROUPE NORD RENOVATION
Procédure collective EURL FTM DIAG
Modification FERTEK
Modification JEROME LIFTING AUTO JLA
Modification GERARDOT
Procédure collective SKULL CUT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62750

Entreprises à reprendre à Loos-en-Gohelle

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Loos-en-Gohelle à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

137TPE actives à Loos-en-Gohelle
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LOGEHOME PANTHEON

68.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

SARL LOGEHOME ODEON

68.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

CENTRE DE LAVAGE LENSOIS (C2L)

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SAS LEBRUN

38.32Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

NORETAL

45.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

MICHEL LEDOUX (PAT BOUTIQUE)

47.71Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

ENT. DESMEURE

81.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

BURO CONSEILS (BURO CONSEILS)

46.65Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62750 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Loos-en-Gohelle ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Loos-en-Gohelle.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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