Reprendre une entreprise à Loupian 34140

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Loupian, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Loupian

12Créations
1Ventes & cessions
9Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Loupian

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Loupian :

Modification LE TABOU
Création / immatriculation PAIVA DA COSTA, Rafael, Antonio
Radiation Rigola, Sophie, Levesque
Modification L'IMPREVU
Modification LES SUCRES DE THAU
Modification LES VIGNES DU DOMAINE DE BELLE MARE
Modification LES MAZETS
Modification LE GRAND SOLEIL 1989
Création / immatriculation JT
Modification FABRE, Aude Aurélie
Modification MATOUMA
Modification COSTOPAC
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 34140

Entreprises à reprendre à Loupian

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Loupian à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

101TPE actives à Loupian
13Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

L'EPI DE THAU (BOULANGERIE-PATISSERIE DEKKER)

10.71A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

NAVI FRANCE

33.15Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 79 ans
Transmission probable

BRUNO ASCENSION

47.11B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SAVAC SERVICES

61.90Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

TAXI VALENTI (SARL TAXI VALENTI)

49.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

ARCANATURA (ARCANATURA)

72.19Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

STEPHANE VINCENDEAU

47.81Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

L'HIPPOCAMPE

03.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 34140 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Loupian ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Loupian.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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