Reprendre une entreprise à Ludon-Médoc 33290

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Ludon-Médoc, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Ludon-Médoc

15Créations
0Ventes & cessions
6Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Ludon-Médoc

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Ludon-Médoc :

Modification COMMODORE INTERNATIONAL
Création / immatriculation Soumare, Issa
Création / immatriculation BERT, Guillaume
Création / immatriculation FITNESS MEDOCAIN
Modification GECCHELE, Jessica
Modification PHILIPPE GALIPOT
Modification A LA CLEF
Modification MEDOC BEAUTE
Modification A CHACUN SON LOOK
Modification TOMEKSPORT
Radiation Lakhal, Youcef
Radiation GONZALEZ, Christophe
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 33290

Entreprises à reprendre à Ludon-Médoc

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Ludon-Médoc à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

110TPE actives à Ludon-Médoc
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SN SIBA

43.33Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

SCEA DE COTTIERE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

MCVINS

47.25Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

ARTS SCIENCES INFORMATION

59.11B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

MAXEMIL

10.71B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

PATRICE AUDUREAU

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

PAIN DELICE

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

DAVID CASTRO DA CRUZ (IGUAZU)

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 33290 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Ludon-Médoc ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Ludon-Médoc.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Ludon-Médoc

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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