Reprendre une entreprise à Maine-de-Boixe 16230

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Maine-de-Boixe, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Maine-de-Boixe

19Créations
1Ventes & cessions
3Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Maine-de-Boixe

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Maine-de-Boixe :

Modification TRAVAUX DUPUIS
Modification HARMAND HOLDING
Modification HARMAND ENERGY
Modification H.L.V. HARMAND LOCATION VENTE
Modification Soleil Charente
Modification ACTIVISOFT
Modification EURL NATUREL CONCEPT INGENIERIE SERVICE
Modification AMBULANCES MANSLOISES
Modification L'ACADEMIE VERTE
Modification LV BATIMENT
Modification EURL LAURENT VILATTE
Modification OPALE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 16230

Entreprises à reprendre à Maine-de-Boixe

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Maine-de-Boixe à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

17TPE actives à Maine-de-Boixe
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

H.L.V. HARMAND LOCATION VENTE

45.19Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

HL SOLUTIONS

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

MOBILAM SOLUTIONS (MOBILAM SOLUTIONS)

47.59A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 76 ans

HPC - HARMAND POITOU CARROSSERIE

29.20Z

6 à 9 salariés

COMMUNE DE MAINE DE BOIXE

84.11Z

3 à 5 salariés

FK 16 (FOOTKORNER)

47.64Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

JEAN RAFFOUX

46.21Z

1 à 2 salariés

BARRAUD MERRAINS BOIS

16.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 53 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 16230 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Maine-de-Boixe ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Maine-de-Boixe.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Maine-de-Boixe

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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