Reprendre une entreprise à Manneville-sur-Risle 27500

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Manneville-sur-Risle, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Manneville-sur-Risle

22Créations
2Ventes & cessions
2Procédures collectives
3Radiations

Activité récente à Manneville-sur-Risle

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Manneville-sur-Risle :

Création / immatriculation L&M
Création / immatriculation SCEL NORMANDIE
Création / immatriculation VERDIERE, Maeva, Meggy, Mélissa
Création / immatriculation FURCY, Emmanuel, Morgan, Maxime
Création / immatriculation BOUDIN, Jessica, Véronique, Denise
Radiation NTOUMBA KIMBEMBE, Monique, OUABOUANADIO
Modification AZ PHOTO DISCOUNT
Modification LES MOTELS DE NORMANDIE
Création / immatriculation GAUDEIX, Marie, Denise, Thérèse, ROYER
Création / immatriculation HAULOTTE, Madelyn, Noelle, ZENKER
Modification SOCIETE DU GOLF L'AMIRAUTE - SGA
Modification DURAND
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 27500

Entreprises à reprendre à Manneville-sur-Risle

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Manneville-sur-Risle à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à Manneville-sur-Risle
0Dirigeants senior (55+) repérés

LES OIES SAUVAGES

87.90A

3 à 5 salariés

VIKING AVENTURE

93.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

ALUMILUX

43.32B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

SCI DU PLESSIS BOUQUELON

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

LES BAQUETS

10.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

EARL DE BONNEBOSC

01.50Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 34 ans

NASTY GROUPE

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

NATIF SPORT (SPORT 2000 - S2)

47.64Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 27500 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Manneville-sur-Risle ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Manneville-sur-Risle.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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