Reprendre une entreprise à Matton-et-Clémency 08110

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Matton-et-Clémency, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Matton-et-Clémency

11Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Matton-et-Clémency

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Matton-et-Clémency :

Modification SANVOISIN PERE ET FILS
Modification ARDENNES STEEL
Procédure collective EURL LA LOGE
Modification FRITERIE DE LA FONTAINE
Modification LA GOURMANDIERE
Modification MANGUE DE FRUITS
Création / immatriculation BEAUDON, Déborah
Modification EURL REMI RICHARD
Modification BAZELAIRE ARNAUD
Procédure collective ESCAL EN YVOIS
Modification IM FRANCE
Modification LUX'IMMO
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 08110

Entreprises à reprendre à Matton-et-Clémency

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Matton-et-Clémency à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

14TPE actives à Matton-et-Clémency
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL LECLERC FRANCOIS

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

GAEC HABAY

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 78 ans
Transmission probable

GAEC MASSENET (GAEC)

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

J.P.B

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE L'OFFICE CENTRAL DE LA COOPERATION A L'ECOLE DES ARDENNES (OCCE 08)

94.99Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE MATTON-ET-CLEMENCY

84.11Z

6 à 9 salariés

PETER LEROUX

47.89Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

SYND INTERCOMMUNAL ADDUCTION EAU POTABLE

36.00Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 08110 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Matton-et-Clémency ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Matton-et-Clémency.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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