Reprendre une entreprise à Maury 66460

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Maury, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Maury

17Créations
3Ventes & cessions
1Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Maury

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Maury :

Modification SARL CALVET THUNEVIN ET CIE
Modification H AND CO
Modification AU FOURNIL DE MAURY
Création / immatriculation CENEDA, Delphine, Patricia
Modification PICOUILLA, Charlotte, PICOUILLA
Modification FOURNIER
Modification LE CLOT DE L'ORIGINE
Modification RES FORTES WINES
Création / immatriculation FLAMAND, Dave
Création / immatriculation BOURREL, Denis, Louis
Création / immatriculation DECHATRE, Danielle, Haïdée, BONET
Modification L'ATELIER SEMAPHORE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 66460

Entreprises à reprendre à Maury

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Maury à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

46TPE actives à Maury
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

THIERRY POUS

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SARL NOEL POUS

49.32Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

EARL CALVET THUNEVIN

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

DOMAINE DE VENUS

01.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

ATELIER MECA ADVENTURE

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

LES VIGNES OLIVIER DECELLE (LVOD)

46.34Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

LAURENT VIDAL (LE PICHENOUILLE)

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

MANON CHABANOL

86.90E

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 66460 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Maury ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Maury.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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