Reprendre une entreprise à Menneval 27300

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Menneval, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Menneval

14Créations
3Ventes & cessions
6Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Menneval

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Menneval :

Modification ETA MESAS
Modification LAFFILLE - BAILLEAU
Modification ETA DU BUISSON
Modification HD Vap
Modification COATINQ NORMANDIE Bernay
Modification MJ BETEP
Création / immatriculation PAC ARTHUR
Modification URBAN CONNECT CORPORATION
Modification URBAN CONNECT FINANCES
Modification PIERA PRODUCTIONS
Radiation SARL VERT ET BLANC
Création / immatriculation ADE, Sébastien, Gislain, Michel
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 27300

Entreprises à reprendre à Menneval

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Menneval à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

48TPE actives à Menneval
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

FRANCK GAIDDON

45.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

CREATIONS NICOLAS RADONOV (CNR)

27.40Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 76 ans
Transmission probable

SARL ROQUES ET LECOEUR BERNAY (ROQUES ET LECOEUR BERNAY)

46.61Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

ILIUM CONSEIL

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

MASCART R D

47.77Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 79 ans
Transmission probable

CALI (SMCB)

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SOCIETE KARL EDOUIN

45.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 84 ans
Transmission probable

SDM EXPANSION

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 27300 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Menneval ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Menneval.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Menneval

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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