Reprendre une entreprise à Méolans-Revel 04340

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Méolans-Revel, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Méolans-Revel

16Créations
4Ventes & cessions
3Procédures collectives
17Radiations

Activité récente à Méolans-Revel

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Méolans-Revel :

Modification AUTOCARS SARLIN
Création / immatriculation JMJ
Modification AUTOCARS SARLIN
Modification SICELLO MANUEL
Radiation CENTRE DE LOISIRS DU LAUTARET
Modification BÉRALDE INDUSTRIES
Modification L AROME
Radiation BATTALIER ALLIAUD
Modification L'ANCOLIE
Modification AB2J
Modification RIOCLAR
Modification BATTALIER ALLIAUD
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 04340

Entreprises à reprendre à Méolans-Revel

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Méolans-Revel à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

17TPE actives à Méolans-Revel
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EAU VIVE PASSION 05

93.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

GILLES MAILHE (ATELIER ALPES MOULINS)

28.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

GAEC REYNAUD

01.45Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN RECONNU DE L'ELVE (GAEC DE L'ELVE)

01.45Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

DELABIE PIETER

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

LOU FRESC

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

ALLEMAND BATIMENT

43.99C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

CAYOLLE

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 04340 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Méolans-Revel ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Méolans-Revel.

Avant de vous lancer

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  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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