Reprendre une entreprise à Mézy-Moulins 02650

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Mézy-Moulins, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Mézy-Moulins

16Créations
0Ventes & cessions
18Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Mézy-Moulins

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Mézy-Moulins :

Procédure collective HEXAKO
Radiation Mangin, Christelle Nathalie, Cailliez
Modification JT3E
Modification FTB
Création / immatriculation Fellah, Saleha Myriam
Radiation Mouton, Dorothée Isabelle Paulette, Gingast
Radiation Fellah, Saleha Myriam
Création / immatriculation Fellah, Saleha Myriam
Modification C&T Prestige Loc
Modification CARREL, Yvan Luc Desirée
Modification SOLEIL
Modification FONDERIE DE CREZANCY
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 02650

Entreprises à reprendre à Mézy-Moulins

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Mézy-Moulins à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Mézy-Moulins
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LES COOPERATEURS DE CHAMPAGNE

68.20B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

HESTIA

87.30A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

FTB

66.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

SYNDICAT MIXTE MARNE ET SURMELIN

84.11Z

1 à 2 salariés

DACC

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 35 ans

JT3E (JT3E)

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

SARL A.F.C.I

55.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

JEROME LEGRAND

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 02650 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Mézy-Moulins ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Mézy-Moulins.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Mézy-Moulins

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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