Reprendre une entreprise à Miers 46500

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Miers, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Miers

15Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Miers

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Miers :

Radiation MYSTER HILL
Modification KINES DU CAUSSE
Création / immatriculation SCHUTT, Bryan Paul Christian
Création / immatriculation Saveurs de Roumanie
Modification LONGAYRIE
Radiation SPINA, Evelyne Marie, PETIT
Création / immatriculation LES LODGES DE ROCAMADOUR
Modification FARAL & FILS
Création / immatriculation BARRACHIN, Emmie Michelle Dominique
Création / immatriculation SCHUTT, Dylan Laurent Marc
Modification LES PETITS CAILLOUX
Modification BULLES & DOUCEURS DE LA VALLEE DE L'OUYSSE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 46500

Entreprises à reprendre à Miers

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Miers à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Miers
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL LE MAS DES PIERRES

01.45Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

FED DEPART OCCE 46

94.99Z

1 à 2 salariés

GAEC FERME LAFARGUE

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

MENUISERIE CAYRE (MENUISERIE CAYRE)

43.32A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 33 ans

JULIEN BOUNY (CAMPING LE PIGEONNIER)

55.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

INSOLITE HABITAT (AU CHAMP DE L'INSOLITE)

55.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

EURL LE GASTRO-FOLIES

10.71D

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 33 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 46500 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Miers ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Miers.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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