Reprendre une entreprise à Mignéville 54540

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Mignéville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Mignéville

11Créations
2Ventes & cessions
14Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Mignéville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Mignéville :

Modification MARBRERIE POUSSING
Modification VALKRYBOIS SARL
Modification BIO-RECYCLE
Création / immatriculation L'ESPRIT GOURMAND
Modification GRANDE PHARMACIE DE BADONVILLER
Modification BARTHELEMY BOIS
Modification kevo fast food
Modification GUENAIRE ANTHONY
Modification kevo fast food
Modification DOMANNE
Modification SPFPL AQUAPULSE
Procédure collective PIERRON, Laurent
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 54540

Entreprises à reprendre à Mignéville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Mignéville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Mignéville
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BIO-RECYCLE

35.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans

ASS OFFICE CENTRAL COOPERATION ECOLE (OCCE 54)

94.99Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE MIGNEVILLE

84.11Z

6 à 9 salariés

GROUPEMENT AGRICOLE EN COMUN AGREE DES BRIMBELLES

01.41Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

ONDINE EGGIMANN (C'ONDINE COIFFURE)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 37 ans

WILDE ACKER BV

46.42Z

1 à 2 salariés

SCEA DU HAUT DE LA VIGNE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 54540 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Mignéville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Mignéville.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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