Reprendre une entreprise à Minversheim 67270

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Minversheim, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Minversheim

24Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Minversheim

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Minversheim :

Modification HOPLA SOLUTIONS NETTOYAGE
Modification LUKAS
Modification PEINTURE BRONNER
Modification H.G. HOLDING
Modification FPS Conseil
Modification ELECTRICITE GENERALE PATRICK KLEIN
Création / immatriculation HUBER, Auriane, Marie
Modification Steinbach Immobilier
Modification HDY
Modification HOP'IMMO
Modification SAS KPS
Création / immatriculation SCHNEIDER, Mael
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 67270

Entreprises à reprendre à Minversheim

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Minversheim à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Minversheim
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

RISCH ET FILS

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

GAEC DU FAUBOURG

01.15Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

EARL DU BOUTON D'OR

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

EARL BURG

01.50Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

TRANSPORTS ZELLER QUENTIN (TRANSPORTS ET LOGISTIQUE ZELLER QUENTIN / ZELLER LOGISTIQUE / ZELLER LOCATION)

49.41A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 36 ans

E.T.I

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 32 ans

SOARES PLATRERIE (PLATRERIE SOARES)

43.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

MAX AGENCEMENT

31.02Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 67270 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Minversheim ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Minversheim.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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