Reprendre une entreprise à Mollau 68470

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Mollau, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Mollau

14Créations
1Ventes & cessions
8Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Mollau

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Mollau :

Modification LA RENONCULE
Modification QUINTESSENCE
Modification SOCIETE NOUVELLE RELAIS DE LA THUR
Modification ORTELLI ELEVATOR
Modification SAS JEAN MICHEL MURA ET FILS
Modification O'TATOUNI BURGER
Modification SCI LES ERABLES
Modification BOUILLET, Aurélie, Mireille, Francoise
Procédure collective TP KRAGEN
Modification ALCASY HOLDING
Modification NEW START
Modification ALCASY HOLDING
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 68470

Entreprises à reprendre à Mollau

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Mollau à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à Mollau
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ARBO DIAGNOSTIC

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

AMA - ASSISTANCE MECANIQUE ANDRES (AMA)

45.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

BOUCHER CHARCUTIER TRAITEUR JEAN CLAUDE NUSSBAUM

47.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

COMMUNE DE MOLLAU

84.11Z

3 à 5 salariés

L'EFFRONTEE, COMPAGNIE DES JOURS TERRIBLES ET DES JOURS SUIVANTS

90.01Z

1 à 2 salariés

ROMINGER CHAUFFAGE (J-FRED ROMINGER CHAUFFAGE)

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

SI DES SAPEURS POMPIERS DU CENTRE DE PREMIERE INTERVENTION DU CHAUVELIN

84.12Z

1 à 2 salariés

KEMAH

70.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 68470 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Mollau ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Mollau.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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