Reprendre une entreprise à Mondonville 31700

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Mondonville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Mondonville

21Créations
1Ventes & cessions
7Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Mondonville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Mondonville :

Radiation Sabrie, Sandrine
Modification VIALANEZ
Création / immatriculation Ammour, Djelloul
Modification ECOLE DE PIZZAIOLO FRANCO ITALIENNE
Modification HORIZON
Modification FBC CONCEPT
Modification Horent-Da Fonseca Guerra, Franck Francis Gaston
Modification CEOG
Modification AD VIF TRANSPORT
Modification MONDO IMMO
Radiation SCP ARMENGAUD
Modification IMMO SAINT-ORENS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 31700

Entreprises à reprendre à Mondonville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Mondonville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

85TPE actives à Mondonville
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EUROSORGHO

72.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

LPA

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

CPS AVIATION (CPS AVIATION)

70.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

GDO (GARAGE DE L'OUEST)

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans

LYC VAPE (LYC VAPE)

47.78C

6 à 9 salariés

AURORE NEGURA (BLASCO) (NEGURA AURORE)

96.09Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 37 ans

EGEE DEVELOPPEMENT (EGEE DEVELOPPEMENT)

71.12B

6 à 9 salariés

PAUL HINDERCHIED (ALW)

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 31700 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Mondonville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Mondonville.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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