Reprendre une entreprise à Monestier 24240

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Monestier, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Monestier

8Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
17Radiations

Activité récente à Monestier

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Monestier :

Modification SARL LES TANAGRAS
Radiation GFA DU GARRY SOCIETE EN LIQUIDATION
Modification CAPE
Modification CHATEAU DES VIGIERS GROUPE
Modification CCM COMTE-AUDIBERTI
Modification CHATEAU DES VIGIERS GOLF & COUNTRY CLUB
Modification SARL LES RHODES BASSES
Modification VIGNOBLES HURE SOCIETE EN LIQUIDATION
Modification BALAYAGE VOIRIE TRAVAUX PUBLICS
Modification SARL CASTAING ENERGIE
Modification JMC2
Modification LADESVIGNES
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 24240

Entreprises à reprendre à Monestier

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Monestier à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Monestier
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SCEA MONESTIER LA TOUR

01.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

STEPHANE DE CERVAL (DE LAVERGNE DE CERVAL)

66.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

STEFJEF

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

SEBASTIEN STEPHANE CASTANG

47.81Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

FCI (ETABLISSEMENT CHAMBON)

64.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

CK CONSTRUCTION

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

ASS SPORTIVE MONESTIER SAUSSIGNAC

93.12Z

1 à 2 salariés

DES EYSSARDS

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 33 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 24240 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Monestier ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Monestier.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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