Reprendre une entreprise à Montbartier 82700

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Montbartier, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Montbartier

23Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Montbartier

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Montbartier :

Procédure collective LA MASCOTTE
Modification TRANSPORTS BADENS & FILS
Création / immatriculation SCI SLQM
Création / immatriculation FIGAROL, Angélique, Marie, Elise, BOURNEUF
Création / immatriculation EARL DE SARNIGUET
Modification OPTIQUE LANTOURNE
Modification TRANSPORTS PUCHAES
Modification CRUBILE
Radiation CROSET, Cindy, Audrey, Anais
Procédure collective Mme Laurence Mathaly
Modification O DELICES FOOD
Modification SIM IN TRUST
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 82700

Entreprises à reprendre à Montbartier

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Montbartier à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

27TPE actives à Montbartier
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SAS MARYSE

66.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

DLS SPORT (D SPORT)

46.49Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

R'CLIM 82

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

FMF SOUDURE

33.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

CLIM CO82

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

OFFICE CENTRAL DE LA COOP A L'ECOLE (OCCE-82)

94.99Z

1 à 2 salariés

PROMAN 185 (PROMAN)

78.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

WILFRIED VENAULT (WITEC - VENAULT)

43.21A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 50 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 82700 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Montbartier ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Montbartier.

Avant de vous lancer

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Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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