Reprendre une entreprise à Montberon 31140

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Montberon, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Montberon

32Créations
2Ventes & cessions
3Procédures collectives
3Radiations

Activité récente à Montberon

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Montberon :

Création / immatriculation SCI SAINT PIERRE
Création / immatriculation FONSEGRIVES
Modification POTES ET TOASTS
Modification Caameleon
Création / immatriculation PLACE OCCITANE
Modification A TWO FRET
Modification PG NETTOYAGE
Création / immatriculation VERDIER
Modification HopJoy
Procédure collective MOKASTALBAN
Création / immatriculation Ricous, Muriel Christine, Beurier
Création / immatriculation VERDALE HOLDING
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 31140

Entreprises à reprendre à Montberon

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Montberon à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

65TPE actives à Montberon
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AFFIMAR ESTHELAUR

73.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

LES FLEURETTES

47.76Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

ETUDE,COORDINATION,CONSTRUCTION (E 2 C)

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

SARL YVES DUCRET ASSAINISSEMENT EXPRESS

37.00Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

SC 2021

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

MCE GMBH

28.41Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

OPTIMUM PLUS

33.20B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

MENUISERIE GIORDA

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 31140 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Montberon ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Montberon.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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