Reprendre une entreprise à Montlebon 25500

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Montlebon, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Montlebon

19Créations
3Ventes & cessions
2Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Montlebon

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Montlebon :

Création / immatriculation CABINET MOREAU
Création / immatriculation EL OUARDI, Islam
Modification ZOTTI FRANCOIS
Création / immatriculation Boussala el gerindi, Mohamed
Modification ECOLE DE CONDUITE THOMAS BOILLON
Modification MORTEAU AUTO SERVICES
Modification Robertella, Anthony
Radiation Zakhil, Wagma
Modification MG Projet Immobilier
Modification THOMAS LARESCHE
Modification EVASION BEAUTE
Modification Roland, Sylvain
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 25500

Entreprises à reprendre à Montlebon

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Montlebon à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

34TPE actives à Montlebon
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CHRISTOPHE VACHON (AUBERGE DU CHARRON)

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SIRE ALAIN

33.12Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

VIE D'ANTAN

91.02Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 80 ans
Transmission probable

TERRA VINEA

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

OLIVER'S WINE SHOP

47.25Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

ABC SWISSTECH (ABC SWISSTECH)

46.69C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SYLVAIN JULLIARD

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

VUILLEMIN SERRURERIE SOCIETE NOUVELLE

43.32B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 25500 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Montlebon ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Montlebon.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Montlebon

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un expert dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Montlebon

Un expert partenaire calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.