Reprendre une entreprise à Montredon-des-Corbières 11100

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Montredon-des-Corbières, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Montredon-des-Corbières

18Créations
0Ventes & cessions
13Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Montredon-des-Corbières

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Montredon-des-Corbières :

Procédure collective LD CHOCOLATS
Procédure collective BOIS DESIGN
Procédure collective MAMAWO
Procédure collective LOCYIL
Radiation CERTI TRADE
Modification POLY'SOL
Modification VUDUSUD
Radiation CORSOBERBERE
Modification ETABLISSEMENTS CHENOT
Modification 2 S
Modification ASLAN
Modification I D FIBRE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 11100

Entreprises à reprendre à Montredon-des-Corbières

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Montredon-des-Corbières à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

115TPE actives à Montredon-des-Corbières
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

T3M (T3M LAVAIL)

70.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

DOCTEUR ETIENNE LANFREY

86.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

MAHMAL SAID

86.22C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

JEROME LANO

86.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

CENTRE D'IMAGERIE DU LANGUEDOC

86.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

LES CHOCOLATIERS CATHARES (LES CHOCOLATIERS CATHARES)

10.82Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

CHRIS-LOCATION (LA SAL'AMANDRE)

68.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 11100 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Montredon-des-Corbières ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Montredon-des-Corbières.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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