Reprendre une entreprise à Montreux-Jeune 68210

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Montreux-Jeune, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Montreux-Jeune

15Créations
1Ventes & cessions
8Procédures collectives
21Radiations

Activité récente à Montreux-Jeune

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Montreux-Jeune :

Procédure collective CAVALIERE, Didier
Création / immatriculation ALOYSE
Modification 5S
Création / immatriculation Sengel, Noé
Modification Cabinet d'ostéopathie Rébecca SILKA ITTY et associés
Radiation MERCELAT, Dominique, Bernard
Modification DU SOLEIL
Modification MAITRISE D'OEUVRE ZIMMERMANN
Radiation VIALATOU, Melanie, Gabrielle, Angele
Modification DI ROSA, Aurélia, Vincente, Germaine, HOUGUE
Radiation PIEILLER, Vincent, Pascal
Modification MENUISERIE GILLET
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 68210

Entreprises à reprendre à Montreux-Jeune

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Montreux-Jeune à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Montreux-Jeune
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SYLVIE SELTENSPERGER

47.76Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

POISSONNERIE DU LITTORAL

47.23Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 76 ans
Transmission probable

CDB BELFORT MONTBELIARD (CDB)

43.32A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

2H SERVIMAT

47.79Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans

OCCE SECTEUR DU DEPARTEMENT DU HAUT RHIN

94.99Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE MONTREUX JEUNE

84.11Z

3 à 5 salariés

EQUIBERIQUE EQUITATION

93.19Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

DEPANNAGE ET MAINTENANCE INDUSTRIELS (DMI)

33.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 68210 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Montreux-Jeune ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Montreux-Jeune.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Montreux-Jeune

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Montreux-Jeune

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.