Reprendre une entreprise à Montverdun 42130

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Montverdun, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Montverdun

12Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Montverdun

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Montverdun :

Radiation ORNELLA COIFFURE
Création / immatriculation LA LIGNÉE
Modification MT INVEST
Modification 2FTB
Modification SAHBAZ
Modification O'JASMIN
Création / immatriculation BOYER, Noémie, Sara, Thérèse
Procédure collective C.E.T Bennes Services
Procédure collective BRUNDET, Mickaël
Modification CK INDUSTRIES
Modification GARAGE J.MATOUG
Modification MT 42 DEVELOPPEMENT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 42130

Entreprises à reprendre à Montverdun

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Montverdun à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

34TPE actives à Montverdun
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

UN ATELIER DES IMAGES

74.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

FOREZ MECA

25.62B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

GLEE-CHEESE STUDIO (GLEE-CHEESE STUDIO)

59.11A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

LE SAINT PORCAIRE (LE SAINT PORCAIRE)

87.30A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

CAPVITAL MONTBRISON (CAPVITAL LOIRE)

47.74Z

1 à 2 salariés

ASTREE MENUISERIE GENERALE - A.M.G. 42

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

CG ELECTRICITE (CG ELECTRICITE) (CG ELECTRICITE)

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

JDM AGENCE (JDM EXPERT)

46.73A

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 42130 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Montverdun ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Montverdun.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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