Reprendre une entreprise à Morières-lès-Avignon 84310

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Morières-lès-Avignon, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Morières-lès-Avignon

18Créations
1Ventes & cessions
2Procédures collectives
24Radiations

Activité récente à Morières-lès-Avignon

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Morières-lès-Avignon :

Création / immatriculation MEJRI, Houcine
Modification HOLDING DE PHARMACIENS D'OFFICINE PEYRE
Radiation CARLEVA
Modification AGRI&B
Modification FORM'S ET BOIS
Radiation LB ENERGIE
Modification La Cave à Truffes
Modification CH ENERGIES
Création / immatriculation RAMOUL, Nadir
Modification SCI MATTHANNE
Modification CHEZ LIZ
Modification TERRES D'AVIGNON
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 84310

Entreprises à reprendre à Morières-lès-Avignon

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Morières-lès-Avignon à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

275TPE actives à Morières-lès-Avignon
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ALPHA EUROPE IMMOBILIER A.E.I

68.31Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

GALERIE DU PHAROS

47.78C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

NEO AUDITION (NEO AUDITION)

47.74Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

FELIX PEREZ

32.50A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

PROVENCE VOYAGES

79.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

LES DELICES DU JARDIN

47.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

LES ANGLES VISION

47.78A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

STECI

96.02B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 84310 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Morières-lès-Avignon ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Morières-lès-Avignon.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Morières-lès-Avignon

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un expert dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Morières-lès-Avignon

Un expert partenaire calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.