Reprendre une entreprise à Neuvy-Pailloux 36100

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Neuvy-Pailloux, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Neuvy-Pailloux

8Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Neuvy-Pailloux

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Neuvy-Pailloux :

Modification LE BON LIBANAIS
Modification AM.N DISTRI
Radiation DUGOT, Kilian Martial Albert Jacques
Modification AMBULANCE LEBLANC
Modification EURL MERCURE
Modification DELALANDE VOYAGES SARL
Modification ATLAS
Modification EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - MECI
Modification ALEXANDRE V
Modification SARL JULIEN LIMOUSIN
Modification AN VIET
Modification DELTA METAL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 36100

Entreprises à reprendre à Neuvy-Pailloux

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Neuvy-Pailloux à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

27TPE actives à Neuvy-Pailloux
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CORINNE PIERROT (LENGLE)

49.32Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

CONTI TRAITEUR

55.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

STEPHANE POTIER (MENUISERIE POTIER)

43.32B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

FERMETURES MENUISERIES TISSERAND (FERMETURES MENUISERIES TISSERAND)

43.32B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

FROID FERMENTATION FOURNIL (3 F)

33.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

GIRAUDIAS (GIRAUDIAS CLOTURE - PRO RESINE CONCEPT)

43.29B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

FAMILLES RURALES NEUVY PAILLOUX

88.10A

6 à 9 salariés

FABIENNE RISPAL

85.53Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 36100 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Neuvy-Pailloux ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Neuvy-Pailloux.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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