Reprendre une entreprise à Ogy-Montoy-Flanville 57530

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Ogy-Montoy-Flanville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Ogy-Montoy-Flanville

20Créations
2Ventes & cessions
1Procédures collectives
10Radiations

Ventes & cessions récentes à Ogy-Montoy-Flanville

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession NPP SAINT AVOLD, MICRO-CRECHE DES ROSES ET DES CHOUX
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 57530

Entreprises à reprendre à Ogy-Montoy-Flanville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Ogy-Montoy-Flanville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

54TPE actives à Ogy-Montoy-Flanville
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AS HOLDING

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

REAL PROJETS

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

TERMINAL DEVELOPEMENT

10.71B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

HYGIENE EST PEST CONTROL (HYGIENE EST PEST CONTROL) (HEPC)

81.29A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

FGDS

46.90Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SERVICE EPURATION (SEREP)

37.00Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

MECANAUTO

45.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 73 ans

ONKOL CONSTRUCTION

43.99C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 34 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 57530 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Ogy-Montoy-Flanville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Ogy-Montoy-Flanville.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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