Reprendre une entreprise à Orbey 68370

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Orbey, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Orbey

15Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Orbey

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Orbey :

Modification TURLUPAIN
Modification ALTITUDE CONSTRUCTIONS
Modification LIDOTHERAPIE
Modification AURELFITFUN
Modification TURLUPAIN
Création / immatriculation DEPARIS, Frédéric, Claude
Modification PISCICULTURE DES DEUX LACS
Modification L'îlot Câlins
Modification AURELFITFUN
Modification HOLDING PARMENTIER FINANCES
Modification OPTI 4
Modification ATELIER GROSS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 68370

Entreprises à reprendre à Orbey

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Orbey à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

102TPE actives à Orbey
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GUY PAROLINI

43.12A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

JEAN-LUC CLAUDEPIERRE

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

ANTOINE ARNOLD

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

SCHAUPP ET HARDY EST

66.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

PHILIPPE ZANN

43.22A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

XAVIER BECK

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SELARL PHARMACIE DE LA WEISS (LA PHARMACIE DU FAUDE)

47.73Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

LE RAMONEUR (LE RAMONEUR)

43.22B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 68370 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Orbey ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Orbey.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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